interkulturelle Kommunikation, Erwachsenenbildng, Fortbildung, Weiterbildung Fortbildung, Weiterbildung, Erwachenenbildung, Interkulturelle Kommunikation
interkulturelle Kommunikation Weiterbildung, Fortbilbung Fortbildung
interkulturelle Kommunikation, Fortbildung, Weiterbildung
erwachsenenbildung
interkulturelle Kommunikation, Fortbildung, Weiterbildung

(Deutsch als Fremd)Sprache

Lehren und Interkulturelle Kommunikation
Ausgangsmotive für Methodenerwerb in Verbindung mit interkulturellem Kompetenzerwerb


Unterrichten oder lehren Sie in multikulturellen Gruppen und ...
... bemerken bei einigen Ihrer LernerInnen Widerstände, die Sie nicht einordnen können? Ihre Lehr- und Lernmethoden sind eigentlich ganz aktuell, Sie bemühen sich um abwechslungsreichen und vielgestaltigen Unterricht, um jeden Lernstil und unterschiedliche Lerngewohnheiten ansprechen zu können? Und trotzdem klappt es nicht?

In Hospitationen und Coachings kann geklärt werden, ob hier kulturspezifische Unterschiede in den Lern- und Lehrstilen zugrunde liegen und welche Möglichkeiten es gibt, mit multikulturellen Gruppen im Unterricht oder im Kursgeschehen, in Seminaren zu arbeiten.

Das Angebot richtet sich an im Bildungsbereich und im Lehr- und Lerngeschehen Tätige, Unterrichtende, Lehrende, Bildungseinrichtungen mit multikulturellen Gruppen.


Weiterbildung - Beratung bei und Analyse von Bildungsprogrammen
Ausgangsmotive für Bildung in Verbindung mit interkulturellem Kompetenzerwerb

Erstellen Sie Bildungsprogramme für Ihre Firma oder Organisation und ...
... haben den Eindruck, da fehlt noch etwas? Inhaltlich ist alles perfekt, aber wie bringen Sie jetzt die Inhalte am wirksamsten und nachhaltigsten an den Mann und die Frau? So, dass es wirklich hält und sitzt, dass die Leute sagen, es hat sich gelohnt, hier habe ich etwas gelernt?

Lernen lernen ist in aller Munde, aber auch hier gibt es Kulturunterschiede. Bildungsangebote sollten zum einen didaktisch und methodisch "passen", und sie sollten zum anderen kulturgerecht geschneidert werden, damit Lernende die Inhalte annehmen und nicht ablehnen oder ignorieren und das Seminar oder die Veranstaltung aussitzen. Dazu gehören verschiedene ganzheitliche Lernmethoden, die sich wirksam so kombinieren lassen, dass für jeden Lernstil und jede Lernform etwas dabei ist.

In gemeinsamen Vor-Ort-Gesprächen, Beratungen und Analysen können Bildungsprogramme möglichst zielgruppengerecht und anwendungsorientiert erstellt werden.

Das Angebot richtet sich an Fortbildner in Firmen und Betrieben, in der Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung, in allen Bereichen, in denen Fortbildung gebraucht wird und Bildungsprogramme entwickelt werden.

Alle Veranstaltungen können auf deutsch, englisch, russisch und makedonisch angeboten werden.
Konditionen werden vereinbart, da alle Veranstaltungen individuell zugeschnitten werden.